Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và quy trình tuyển dụng.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng, theo dõi, đánh giá các kênh tuyển dụng.
Thống kê, báo cáo quy trình và kết quả tuyển dụng.
Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận hành chính nhân sự.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,…
Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
Thực hiện liên hệ các Agency tuyển dụng để tìm người cần thiết cho doanh nghiệp (Nếu cần thiết).
Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng riêng của công ty.
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
Đang là sinh viên năm 2, 3 các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing và các ngành liên quan khác.
Biết sử dụng tin học văn phòng Word, Excel và có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản: Photoshop, Powerpoint,…
Nhạy bén, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp. Có laptop cá nhân.
Phúc lợi xã hội
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội sáng tạo, thể hiện
năng lực.
Được đào tạo, trang bị kiến thức thực tế.
Được hướng dẫn bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, tận tình, vui vẻ.
Được xem xét nhận trợ cấp xứng đáng với nỗ lực bản thân sau quá trình thực tập.
Được chứng nhận và đóng mộc xác nhận đã làm việc tại Công ty, là lợi thế tốt sau khi tốt nghiệp.
Được xác nhận các kĩ năng đã được đào tạo tại công ty, là lợi thế lớn khi xin việc sau này.
Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức của Công ty.
