Nhân viên kế toán giá thành

1.Tập hợp các chi phí sản xuất chung (chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ trả trước; chi phí nguyên vật liệu; chi phí điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài…), chi phí tiền lương tập hợp chung hoặc phân loại cho từng đơn hàng, công đoạn – làm cơ sở để tính giá thành sản phẩm.

2.Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thành thực tế.

3.Kiểm soát các loại giá thành cho từng sản phẩm theo từng đơn hàng sản xuất.

4.Thực hiện việc điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí.

5.Theo dõi chi tiết việc nhập – xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày. Kiểm tra – cập nhật các phiếu nhập kho – xuất kho, đảm bảo số lượng, đơn giá khớp với đơn đặt hàng được ký duyệt.

6.Kiểm soát việc tiêu hao nguyên vật liệu, đảm bảo theo định mức quy định

7.Lập bảng tổng hợp – phân tích hiệu quả sản xuất theo từng đơn hàng sản xuất (Giá thành thực tế so với giá thành kế hoạch).

1.Kiến thức: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính kế toán ( Đại học KTQD, HVTC …)

2.Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3.Phẩm chất: Đam mê trong công việc, năng động, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao trong công việc, có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát công việc, khả năng nhận định, phân tích;…

1.Mức lương thỏa thuận dựa trên khả năng và năng lực (sẽ thỏa thuận chi tiết khi tham gia phỏng vấn), khoảng từ 10 - 12triệu

2.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức.

3.Thưởng theo hiệu quả thực hiện công việc, thưởng Lễ Tết trong năm

4.Tham gia Teambuilding (tất niên, dã ngoại)

5.Quà và tiệc mừng sinh nhật thành viên có sinh nhật trong tháng.

6.Hỗ trợ 100 % cơm trong ca làm việc theo định mức

7.Du lịch cùng Công ty hàng năm