- Đại diện cho Ban Giám đốc công ty kiểm soát việc quản lý và sử dụng vốn
+ Lập kế hoạch thu chi tài chính theo tháng, quí, năm.
+ Theo dõi và kiểm soát các nguồn thu chi.
+ Tổ chức kiểm kê tài sản, đánh giá giá trị tài sản định kỳ hàng tháng.
+ Theo dõi, đánh giá việc sử dụng chi phí.
- Xây dựng các nguyên tắc, thể lệ, quy trình tài chính kế toán
+ Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về KT liên quan đến các bộ phận và nghiệp vụ kế toán của nhân viên.
+ Xây dựng các nguyên tắc, thể lệ kế toán phù hợp với tiêu chuẩn của pháp luật Việt nam.
+ Tổ chức hướng dẫn, giám sát các bộ phận về các quy định được phê duyệt.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các báo cáo tài chính cho cơ quan nhà nước
+ Xây dựng hệ thống thông tin, báo cáo phục vụ cho việc lập các báo cáo tài chính cho cơ quan thuế.
+ Trực tiếp lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính cho cơ quan nhà nước.
+ Quản lý toàn bộ các chừng từ liên quan đến việc lập báo cáo tài chính.
- Thực hiện các báo cáo tài chính và quản trị cho BGD công ty
+ Xây dựng các mẫu báo cáo quản trị theo yêu cầu của BGĐ công ty
+ Tổ chức hệ thống thông tin nội bộ nhằm xây dựng hệ thống báo cáo quản trị và báo cáo tài chính có hiệu quả.
+ Chịu trách nhiệm lập các báo cáo quản trị đúng quy định và thời gian báo cáo.
+ Phân tích các báo cáo quản trị.
- Quản lý điều hành phòng KT
+ Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày đến phòng KT..
+ Điều động nhân viên thực hiện công việc.
+ Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Giám đốc.
+ Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận KT và tổ chức thực hiện.
+ Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan.
- Xây dựng mối quan hệ với cơ quan NN, tổ chức tín dụng…
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
