.jpg)
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh là mẫu đơn được cá nhân lập ra và gửi tới cơ quan doanh nghiệp để xin được nghỉ dưỡng sức sau sinh. Mẫu đơn xin nghỉ được nêu rõ thông tin của người làm đơn, lý do xin nghỉ, thời gian xin nghỉ...
Mời bạn đọc cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh tại đây.
Quyền lợi của lao động nữ sau sinh
9 tháng 10 ngày mang nặng đẻ đau và chăm con trong những ngày đầu đời là một trong những điều hạnh phúc nhất của người mẹ. Thời gian này tuy ý nghĩa nhưng cũng đã tốn không ít sức lực của người phụ nữ.
Chính vì vậy, pháp luật đặt ra chế độ thai sản dành cho lao động nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh con và nuôi con đến 06 tháng tuổi, thậm chí cho đến khi đủ sức khỏe để làm việc.
Theo đó, ngay sau thời gian nghỉ thai sản, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 đến 10 ngày:
- Tối đa 10 ngày nếu sinh một lần từ hai con trở lên;
- Tối đa 07 ngày nếu sinh mổ;
- Tối đa 05 ngày với các trường hợp khác.
Thời gian nghỉ này bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Ngoài ra, khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau sinh, mỗi ngày, người lao động được hưởng 30% mức lương cơ sở. Thời điểm hiện tại là 417.000 đồng và từ 01/07/2019, mức hưởng này tăng lên 447.000 đồng.
(Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất)
.PNG)
Podcast tình huống kế toán mới nhất
.jpg
"Ngo Thi Anh Thu")
.JPG
"Vũ Thị Hương Thơm")
