1. Tuân thủ và kiểm soát:
Thực hiện đúng quy chế, quy trình tài chính của Tập đoàn và quy định pháp luật.
Kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán, dòng tiền, các khoản thu chi tại đơn vị.
Đảm bảo chứng từ, sổ sách, số liệu hợp lý – hợp lệ – đúng quy định.
2. Quản lý chi phí và công nợ:
Kiểm soát, tối ưu chi phí hoạt động kinh doanh.
Lập kế hoạch thanh toán, quản lý công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu định kỳ.
Ký duyệt các đề xuất chi, thanh toán, tạm ứng.
3. Báo cáo và hạch toán:
Tổ chức hạch toán, tổng hợp và báo cáo tài chính định kỳ hoặc đột xuất.
Đảm bảo số liệu kế toán chính xác, kịp thời theo quy định Bộ Tài chính và Tập đoàn.
4. Thuế và kiểm toán:
Kê khai, báo cáo và quyết toán thuế đúng hạn.
Quản lý hóa đơn, chứng từ; phối hợp thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính.
5. Quan hệ và phối hợp:
Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư để giải trình số liệu.
6. Hệ thống & đào tạo:
Xây dựng, chuẩn hóa quy trình – quy chế quản lý tài chính kế toán cho toàn hệ thống.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán – thuế cho các đơn vị thành viên.
7. Công tác đầu tư:
Thực hiện kế hoạch đầu tư xe, phương án vay vốn ngân hàng.
8. Khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc.