Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

- Theo dõi và đôn đốc các phần hành kế toán nộp báo cáo kế toán hàng tháng/quý/năm theo quy định công ty.

- Tiếp nhận báo cáo kế toán chi tiết, rà soát, kiểm tra, tổng hợp, đôn đốc các đơn vị thực hiện xác nhận và đối chiếu số liệu luân chuyển tiền, hàng tồn kho, tài sản kịp thời.

- Kiểm tra việc hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh đúng theo qui định bộ tài chính và công ty ban hành.

- Kiểm soát các khoản chi phí phát sinh đảm bảo hạch toán đúng khoản mục chi phí cũng như kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của chi phí phát sinh.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa báo cáo chi tiết và tổng hợp.

- Theo dõi và hạch toán các khoản phân bổ, các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương

- Kiểm tra các báo cáo công nợ, đôn đốc thu hồi khoản công nợ tồn đọng

- Lập phiếu yêu cầu bổ sung, điều chỉnh các nghiệp vụ sai sót

- Khóa sổ kế toán tổng hợp toàn công ty CECL

- Lập các báo cáo tài chính kế toán định kỳ tháng/quý/ năm theo qui định.

- Báo cáo về tình hình công nợ đề xuất hướng xử lý.

- Báo cáo việc trích lập các khoản dự phòng, các khoản chi phí trích trước.

- Báo cáo tình hình theo dõi thời gian thực hiện và nộp báo cáo các phần hành.

- Lập và phân tích các báo cáo theo yêu cầu quản trị.

- Cung cấp số liệu và giải trình số liệu với các đoàn kiểm tra, thanh tra và kiểm toán.

- Tốt nghiệm chuyên ngành: Tài chính - Kế toán, hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, kim hoàn và có sản xuất là một lợi thế

- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Luật chuyên ngành có liên quan, kiểm toán, thuế

- Thông thạo Excel, Word văn phòng

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng về kế toán cơ bản

- Biết sử dụng các phần mềm kế toán hiện hành (ưu tiên Misa và Odoo)

- Cẩn thận, trung thực, quản lý hiệu quả công việc

- Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24

- 12 ngày phép năm, thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, quà tặng sinh nhật/ thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

- Chính sách ưu đãi mua hàng cho nhân viên.

- Xét tăng lương 12 tháng/lần (đột xuất 6 tháng/lần)

- Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước phục vụ cho công việc.

- Môi trường làm việc theo mô hình hiện đại, kết nối.

- Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động và Công ty có chính sách lộ trình thăng tiến rõ ràn