Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

1. Quản lý hóa đơn và chứng từ:

- Xuất hóa đơn, thu thập, xử lý, nhập liệu vào phần mềm MISA;

- Rà soát và lưu trữ hóa đơn, chứng từ phát sinh hàng ngày theo quy định.

2. Hồ sơ và hợp đồng:

- Lập và quản lý hồ sơ: Hợp đồng, báo giá, nghiệm thu, thanh lý, thanh quyết toán.

3. Tính toán và quản lý chi phí nhân sự:

- Tính lương (bao gồm lương cơ bản, làm việc ngoài giờ), bảo hiểm, hoa hồng và các khoản phụ cấp khác.

4. Báo cáo và phân tích tài chính:

- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo thuế hàng quý, báo cáo tài chính năm;

- Rà soát, đối chiếu số liệu giữa báo cáo tổng hợp và báo cáo chi tiết đảm bảo tính chính xác.

5. Quản lý công nợ:

- Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ toàn Công ty;

- Xác định và đề xuất biện pháp xử lý công nợ phải thu khó đòi.

6. Kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ:

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, các báo cáo chi tiết và tổng hợp;

- In sổ sách, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.

7. Hỗ trợ và giải trình:

- Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế và Giám đốc khi yêu cầu;

- Tham gia cung cấp báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.

8. Công việc khác:

- Đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến công tác kế toán;

- Xây dựng và áp dụng các quy trình kế toán chuẩn cho Công ty;

- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc, Kế toán trưởng yêu cầu. 

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành: Kế toán, Tài chính.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm kế toán tổng hợp.
• Am hiểu các chuẩn mực kế toán Việt Nam, chính sách thuế hiện hành.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm Kế toán Misa.
• Kỹ năng phân tích và kiểm soát, quản lý, tổ chức công việc.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, tư duy logic và tổ chức công việc tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với kiểm toán độc lập, quyết toán thuế.

• Lương: 9 - 13 triệu/tháng.
• Ký Hợp đồng lao động, công việc chính thức Lâu dài – Ổn định.
• Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHYT, BHXH, du lịch, Team building, phép năm, Lễ tết, nghỉ thai sản, ốm đau,…
• Lương tháng 13 và thưởng theo hoạt động kinh doanh hiệu quả của công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.