Đối tác của chúng tôi, một doanh nghiệp với quy mô 2-300 tỷ đồng/năm tuyển KẾ TOÁN TỔNG HỢP phù hợp với mô tả công việc cơ bản như sau:
- Mục tiêu công việc:
- Quản lý, kiểm soát các hoạt động kế toán hàng ngày của công ty, đảm bảo tính chính xác và kịp thời của các nghiệp vụ kế toán.
- Lập và nộp báo cáo tài chính định kỳ, phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các công việc kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về kế toán và thuế.
- Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Quản lý và hạch toán kế toán:
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày, kiểm tra và đối chiếu sổ sách kế toán.
- Kiểm tra và xử lý các hóa đơn, chứng từ kế toán hợp pháp trước khi lập báo cáo.
- Lập báo cáo tài chính:
- Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng.
- Đảm bảo báo cáo tài chính tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán và các quy định pháp luật hiện hành.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán:
- Đối chiếu, kiểm tra số liệu giữa sổ sách kế toán với các báo cáo khác, đảm bảo tính chính xác của số liệu và báo cáo.
- Kiểm kê tài sản, hàng hóa, nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Quản lý công nợ và thanh toán:
- Theo dõi, kiểm tra và quản lý các khoản phải thu, phải trả, đảm bảo thanh toán đúng hạn và hiệu quả.
- Thực hiện đối chiếu công nợ với các đối tác, khách hàng và nhà cung cấp.
- Kiểm soát thuế và tuân thủ pháp luật:
- Lập và nộp các báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN) theo đúng quy định.
- Hỗ trợ giải trình, làm việc với cơ quan thuế trong các đợt kiểm tra, quyết toán thuế định kỳ.
- Phối hợp với các phòng ban:
- Phối hợp với các bộ phận kế toán chi tiết, kế toán công nợ, dự án, để thu thập và xử lý thông tin kế toán kịp thời.
- Hỗ trợ trưởng phòng kế toán trong việc quản lý, giám sát các công việc kế toán của công ty.