Tuyển dụng Kế toán thuế

Đối tác của chúng tôi, một doanh nghiệp phân phối hàng tiêu dùng với quy mô doanh thu 2-300 tỷ đồng/năm tuyển nhân viên KẾ TOÁN THUẾ phù hợp với mô tả công việc cơ bản như sau:

1. Mục tiêu công việc: Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho bộ phận quản lý

2. Trách nhiệm:

• Thực hiện đúng, đủ, kịp thời các quy trình, quy định, nội quy, quy chế của công ty; đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc, yêu cầu kế toán.
• Chủ động trong việc sắp xếp thời gian, lập kế hoạch và báo cáo công việc một cách có trách nhiệm với người quản lý trực tiếp, nhằm đảm bảo hiệu suất cao và đáp ứng đúng hạn với các yêu cầu công việc.
• Đảm bảo chất lượng và tiến độ của các công việc được giao, đồng thời chịu trách nhiệm hoàn toàn kết quả các nhiệm vụ và phần việc liên quan đến kế toán thuế tổng hợp.
• Tham gia nhiệt tình và có trách nhiệm trong các hoạt động chung, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
• Bảo mật thông tin của công ty và các đối tác, khách hàng của công ty theo các nguyên tắc và quy định an toàn thông tin.

3. Nội dung công việc:

• Liên tục nghiên cứu và cập nhật kiến thức về chế độ, chính sách kế toán và thuế, áp dụng những thay đổi này vào quy trình làm việc để đảm bảo tuân thủ và hiệu quả cao nhất.
• Thực hiện nhập liệu và hạch toán trên phần mềm kế toán, đối chiếu dữ liệu chi tiết và tổng hợp nội bộ cũng như với đối tác của công ty.
• Chịu trách nhiệm lập báo cáo kế toán, báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị khác, đảm bảo rằng thông tin được cung cấp là chính xác và đầy đủ.
• Tính toán và kê khai thuế, lập và nộp tờ khai và báo cáo thuế định kỳ, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
• Soạn thảo và hoàn thiện văn bản, hồ sơ kế toán và thuế cho công ty, đảm bảo tính minh bạch và đáp ứng đúng yêu cầu pháp lý.
• Phân loại và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu theo quy định, đảm bảo dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra.
• Theo dõi xu hướng và các thay đổi liên quan đến thuế, đề xuất kế hoạch và chiến lược thuế phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến kế toán, thuế của công ty.
• Tiếp nhận, phân loại và xử lý dữ liệu khác theo quy trình được hướng dẫn, phân công.
• Hỗ trợ đồng nghiệp và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của cấp trên.

ỨNG VIÊN NÊN CÓ

1. Thái độ/tính cách:

• Tỉ mỉ, cẩn thận: Chú trọng đến chi tiết trong từng phần công việc để đảm bảo sự chính xác và đầy đủ.
• Nhạy bén: Nắm bắt thông tin nhanh chóng, đánh giá tình hình linh hoạt và nhạy bén.
• Trung thực: Tuân thủ nguyên tắc đạo đức và làm việc với sự trung thực và minh bạch.
• Khả năng sáng tạo: Linh hoạt trong tìm kiếm giải pháp mới, đưa ra ý tưởng sáng tạo để cải thiện quy trình công việc.
• Tập trung vào kết quả: Hướng tới mục tiêu và kết quả, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
• Bền bỉ, kiên trì: Sẵn sàng đối mặt và vượt qua trở ngại, có sự kiên trì và sự bền bỉ trong công việc.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp mạch lạc, hiệu quả và xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực.
• Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định: Có khả năng phân tích thông tin phức tạp, đưa ra quyết định một cách chín chắn và nhanh nhạy.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục: Hiệu quả trong đàm phán và thuyết phục để đạt được kết quả tích cực.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Quản lý công việc hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và duy trì thời gian làm việc linh hoạt.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Hòa nhập và làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm đa dạng.
• Kỹ năng xây dựng, quản trị mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.
• Kỹ năng quản trị xung đột: Hiểu rõ và giải quyết xung đột một cách công bằng và hiệu quả.
• Kỹ năng quản trị rủi ro: Đánh giá, dự đoán và quản lý rủi ro trong quá trình làm việc.
• Kỹ năng tự học, tự trau dồi: Sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng liên tục.
• Kỹ năng đào tạo: Có khả năng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng đội.
• Kỹ năng tạo ảnh hưởng: Có khả năng ảnh hưởng và tạo động lực tích cực trong môi trường làm việc.
• Năng lực giải trình: Hiệu quả trong việc giải thích và trình bày ý kiến, thông tin một cách rõ ràng và logic.

3. Khả năng, kiến thức chuyên môn:

• Nam/nữ qua đào tạo chuyên ngành kinh tế.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí kế toán thuế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp tham gia quyết toán thuế và có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành
• Am hiểu thủ tục, chế độ kế toán, luật thuế hiện hành và các quy định pháp lý liên quan.
• Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm kế toán, tin học văn phòng và Internet; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm MISA.
• Thái độ nghiêm túc và cam kết với công việc, có khát khao phát triển nghề nghiệp, có mong muốn gắn bó lâu dài, phát triển cùng với công ty.

• Thu nhập: 10-13 triệu/tháng. Bao gồm lương cứng + Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi đạt Thử việc;
• Nghỉ phép có lương theo quy định chung;
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, lễ, tết và các chế độ phúc lợi của công ty;
• Hưởng chính sách hỗ trợ ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty;
• Được tạo điều kiện đào tạo về chuyên môn và kỹ năng;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
• Tham gia sự kiện liên hoan, Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty.

Khuyến khích ứng viên ứng tuyển trực tiếp bằng link đính kèm bên dưới tin tuyển dụng này (phần THÔNG TIN THAM KHẢO)