Tuyển dụng Kế toán thuế

1.     Mục tiêu công việc
Thực hiện các hoạt động kế toán liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật và cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho bộ phận quản lý. Đồng thời, tập trung vào việc tối ưu hóa quy trình làm việc để nâng cao hiệu suất và giảm rủi ro liên quan đến các vấn đề thuế.
2.     Trách nhiệm
·       Thực hiện đúng, đủ, kịp thời các quy trình, quy định, nội quy, quy chế của công ty; đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc, yêu cầu kế toán.
·       Chủ động trong việc sắp xếp thời gian, lập kế hoạch, và báo cáo công việc một cách có trách nhiệm với người quản lý trực tiếp, nhằm đảm bảo hiệu suất cao và đáp ứng đúng hạn với các yêu cầu công việc.
·       Đảm bảo chất lượng và tiến độ của các công việc được giao, đồng thời chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự thành công của các nhiệm vụ và phần việc liên quan đến kế toán thuế tổng hợp.
·       Tham gia nhiệt tình và có trách nhiệm trong các hoạt động chung, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
·       Bảo mật thông tin của công ty và các đối tác, khách hàng của công ty theo các nguyên tắc và quy định an toàn thông tin.
3.     Nội dung công việc
·       Liên tục nghiên cứu và cập nhật kiến thức về chế độ, chính sách kế toán và thuế, áp dụng những thay đổi này vào quy trình làm việc để đảm bảo tuân thủ và hiệu quả cao nhất.
·       Thực hiện nhập liệu và hạch toán trên phần mềm kế toán, đối chiếu dữ liệu chi tiết và tổng hợp nội bộ cũng như với đối tác của công ty.
·       Chịu trách nhiệm lập báo cáo kế toán, báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị khác, đảm bảo rằng thông tin được cung cấp là chính xác và đầy đủ.
·       Tính toán và kê khai thuế, lập và nộp tờ khai và báo cáo thuế định kỳ, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
·       Soạn thảo và hoàn thiện văn bản, hồ sơ kế toán và thuế cho công ty, đảm bảo tính minh bạch và đáp ứng đúng yêu cầu pháp lý.
·       Phân loại và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu theo quy định, đảm bảo dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra.
·       Theo dõi xu hướng ngành và các thay đổi liên quan đến thuế, đề xuất kế hoạch và chiến lược thuế phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
·       Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến kế toán, thuế của công ty.
·       Tiếp nhận, phân loại và xử lý dữ liệu khác theo quy trình được hướng dẫn, phân công.
·       Hỗ trợ đồng nghiệp và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của cấp trên.

1.     Thái độ/tính cách
·       Tỉ mỉ, cẩn thận: Chú trọng đến chi tiết, luôn công phu trong từng công việc để đảm bảo sự chính xác và hoàn thiện.
·       Nhạy bén: Nắm bắt thông tin nhanh chóng, đánh giá tình hình một cách linh hoạt và nhạy bén.
·       Trung thực: Tuân thủ nguyên tắc đạo đức và làm việc với sự trung thực và minh bạch.
·       Khả năng sáng tạo và đổi mới: Linh hoạt trong tìm kiếm giải pháp mới, đưa ra ý tưởng sáng tạo để cải thiện quy trình công việc.
·       Tập trung vào kết quả: Hướng tới mục tiêu và kết quả, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
·       Bền bỉ, kiên trì: Sẵn sàng đối mặt và vượt qua khó khăn, duy trì lòng kiên trì và sự bền bỉ trong công việc
2.     Kỹ năng
·       Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp mạch lạc, hiệu quả và xây dựng mối quan hệ làm việc tích cực.
·       Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định: Có khả năng phân tích thông tin phức tạp, đưa ra quyết định một cách chín chắn và nhanh nhạy.
·       Kỹ năng đàm phán, thuyết phục: Hiệu quả trong đàm phán và thuyết phục để đạt được kết quả tích cực.
·       Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Quản lý công việc hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và duy trì thời gian làm việc linh hoạt.
·       Kỹ năng làm việc nhóm: Hòa nhập và làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm đa dạng.
·       Kỹ năng xây dựng, quản trị mối quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.
·       Kỹ năng quản trị xung đột: Hiểu rõ và giải quyết xung đột một cách công bằng và hiệu quả.
·       Kỹ năng quản trị rủi ro: Đánh giá, dự đoán và quản lý rủi ro trong quá trình làm việc.
·       Kỹ năng tự học, tự trau dồi: Sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng liên tục.
·       Kỹ năng đào tạo: Có khả năng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng đội.
·       Kỹ năng tạo ảnh hưởng: Có khả năng ảnh hưởng và tạo động lực tích cực trong môi trường làm việc.
·       Năng lực giải trình: Hiệu quả trong việc giải thích và trình bày ý kiến, thông tin một cách rõ ràng và logic.
3.     Khả năng, kiến thức chuyên môn
·       Nữ tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kế toán.
·       Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kế toán tổng hợp về thuế, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp tham gia quyết toán thuế và có các chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành
·       Am hiểu thủ tục, chế độ kế toán, luật thuế hiện hành và các quy định pháp lý liên quan.
·       Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm kế toán, tin học văn phòng và Internet; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm MISA.
·       Thái độ nghiêm túc và cam kết với công việc, có mong muốn gắn bó vững chắc với công ty và khát khao phát triển nghề nghiệp.

Chính sách đãi ngộ

–    Lương cơ bản:  12-15 triệu/tháng +Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.

–     Thử việc tối đa 2 tháng nhận 85% lương cứng, các khoản phụ cấp và thưởng vẫn nhận 100%.

–     Review lương CBNV vào tháng 3 hàng năm và có mức Review linh hoạt hàng quý theo kết quả đánh giá công việc. 

–      Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức; Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm. 

–    Hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương; được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng. 

–    Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty;

–       Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương. 

Chế độ chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên

Chế độ thời gian làm việc

• Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.

Phát triển năng lực và lộ trình công danh.

• Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% – 100%. Hoạt động gắn kết 
• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.

Văn phòng làm việc và tiện ích 

– Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí

– Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.

– Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.

 Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội 

– Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

– Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.

– Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…

Quyền lợi khác

Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.