Kế toán trưởng tại Hải Phòng

• Lập kế hoạch chi tiết công việc của phòng kế toán hành chính hàng tháng;
• Phân công công việc và đốc thúc, kiểm tra tiến độ, chất lượng hoàn thành công việc của nhân viên.
• Quản lý, điều phối, đốc thúc, giám sát các hoạt động của phòng Tài chính Kế toán.
• Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền của công ty:
• Định kỳ theo dõi, đánh giá, giám sát để điều chỉnh ngân sách, định mức chi phí cho phù hợp với từng thời điểm trong tháng;
• Đảm bảo nguồn ngân sách cho các hoạt động đầu tư, kinh doanh của công ty được đáp ứng đầy đủ;
• Làm việc với các ngân hàng để đảm bảo nguồn vốn vay cho hoạt động kinh doanh của Công ty (nếu có);
• Theo dõi dòng tiền của các đối tác kinh doanh (các chi nhánh và hệ thống cộng tác viên).
• Kiểm soát các hạch toán nội bộ
• Công tác giá thành:
• Lập và tính giá thành cho dịch vụ tư vấn, thiết kế, đào tạo và vật phẩm phong thủy.
• Kiểm soát các báo giá trước khi gửi cho khách hàng.
• Kiểm soát công tác lưu giữ chứng từ hệ thống sổ sách kế toán.
• Lập báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm (GTGT, TNCN, TNDN, BC tình hình sử dụng hóa đơn);
• Hoàn thiện BCTC theo quý, năm;
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, tham gia quyết toán thuế;
• Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động KD của công ty;
• Báo cáo thuế thống kê;
• Báo cáo tiền lương & lao động;
• Lưu trữ chứng từ sổ sách theo quy định;
• Thực hiện tất cả công việc liên quan đến kế toán thuế.
• Kiểm soát báo cáo tài chính hàng tháng, hàng năm:
• Bảng cân đối kế toán;
• Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (lãi lỗ);
• Các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của BGĐ.

Kiến thức chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
• Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng và phần mềm kế toán;

Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Kỹ năng

• Giao tiếp, lắng nghe, thương lượng, thuyết phục, đàm phán;
• Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch;
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng quản lý nhân sự và điều phối công việc;
• Kỹ năng đào tạo và huấn luyện;
• Kỹ năng quản trị sự thay đổi;
• Kỹ năng quản trị rủi ro;
• Kỹ năng tư duy chiến lược;
• Kỹ năng quản lý xung đột;
• Kỹ năng thiết lập mối quan hệ;
• Kỹ năng quản trị áp lực và căng thẳng;
•  Kỹ năng kiểm soát và tạo động lực.

Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, trách nhiệm trong công việc, có tinh thần làm việc đội nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc;
• Tinh thần sáng tạo, đổi mới;
• Nhạy bén, linh hoạt;
• Thái độ phù hợp với Giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp.

• Thực hiện đầy dủ các chế độ theo quy định nhà nước
• Tham quan nghỉ mát hàng năm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, TNHH
• Đào tạo phát triển chuyên môn nghề nghiệp và phát triển bản thân