Kế toán bán hàng tại Đồng Nai

Kế toán bán hàng

Kế toán nội bộ

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp

Công ty chúng tôi đang tìm kiếm một kế toán bán hàng với các yêu cầu sau:

Trình độ trung cấp kế toán trở lên: Ứng viên phải có bằng cấp trung cấp kế toán hoặc cao hơn. Sự hiểu biết về kế toán và các quy trình liên quan là rất quan trọng trong vai trò này.

Tính tình vui vẻ hòa đồng: Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường nhóm và có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp và khách hàng. Tính cách vui vẻ, hòa đồng và thân thiện là một lợi thế.

Năng động: Vai trò kế toán bán hàng yêu cầu khả năng làm việc trong môi trường nhanh chóng và linh hoạt. Ứng viên cần có khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi.

Sử dụng tốt các phần mềm kế toán: Ứng viên cần có kiến thức và kinh nghiệm về việc sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến. Sự thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm như Excel, Word và các phần mềm kế toán khác là một yêu cầu cần thiết.

Độ tuổi từ 25 đến 30: Chúng tôi muốn tìm kiếm ứng viên trẻ tuổi và năng động, trong độ tuổi từ 22 đến 30. Tuy nhiên, chúng tôi đánh giá ứng viên dựa trên năng lực và kinh nghiệm chứ không chỉ dựa trên độ tuổi.

Làm việc lâu dài: Chúng tôi mong muốn tìm kiếm ứng viên có ý định làm việc lâu dài và phát triển sự nghiệp trong công ty chúng tôi. Chúng tôi cam kết cung cấp cơ hội phát triển và thăng tiến cho nhân viên năng động và có năng lực.

Nếu bạn đáp ứng các yêu cầu trên và quan tâm đến vị trí này, vui lòng gửi hồ sơ của bạn cho chúng tôi!

Khi làm việc trong công ty chúng tôi, bạn sẽ được hưởng một số phúc lợi sau:

Chúng tôi cam kết trả lương và các phúc lợi cạnh tranh để đảm bảo sự hài lòng và động lực của nhân viên. Hệ thống lương được xây dựng dựa trên trình độ, kinh nghiệm và hiệu suất làm việc.

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe: Chúng tôi cung cấp gói bảo hiểm toàn diện cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn. Chúng tôi cũng có các chương trình chăm sóc sức khỏe và tư vấn để đảm bảo sự phục hồi và sức khỏe tốt cho nhân viên.

Thưởng và phúc lợi hiệu suất: Chúng tôi có chính sách thưởng hiệu suất để đánh giá và đề cao những nỗ lực và thành tích xuất sắc của nhân viên.

Đào tạo và phát triển: Chúng tôi cam kết đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên để giúp họ phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc thoải mái: Chúng tôi tạo điều kiện làm việc thoải mái và thân thiện, tạo không gian để nhân viên giao lưu, hợp tác và phát triển tương tác xã hội.

Cơ hội thăng tiến: Chúng tôi coi trọng việc phát triển nội bộ và ưu tiên cung cấp cơ hội thăng tiến cho nhân viên có năng lực và động lực cao.

Lịch làm việc linh hoạt: Chúng tôi cung cấp một lịch làm việc linh hoạt để tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên cân nhắc giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Phúc lợi gia đình: Chúng tôi có chính sách hỗ trợ và phúc lợi cho nhân viên có gia đình, bao gồm chế độ nghỉ thai sản, chế độ nghỉ phép gia đình và hỗ trợ trẻ em.

Chúng tôi cam kết tạo một môi trường làm việc tốt và phát triển sự nghiệp cho nhân viên của chúng tôi.