Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoàn thành 01 bộ từ điển năng lực và khung năng lực chuyên môn
Hoàn thành đúng thời hạn lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự theo yêu cầu của Phòng/Ban theo chiến lược phát triển nguồn lực của Tập đoàn
Hoàn thành công tác đào tạo, thống kê, báo cáo kết quả đào tạo đúng thời hạn
Hoàn thành quy trình theo chức năng giữa các Phòng ban. Hoàn thành và ban hành SĐTC, chức năng nhiệm vụ, hoàn thành việc cập nhật MTCV Phòng ban đến tất cả các Phòng ban
Hoàn thành 01 chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý.
Triển khai thực hiện chương trình văn hóa doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên, Phòng ban đúng thời hạn
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Nam/ Nữ, không giới hạn tuổi
Kinh nghiệm : 3 năm
Trình độ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành nhân sự hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan.
Có khả năng thiết kế và thực hiện viết các tài liệu quản trị nhân sự, khả năng đàm phán, thuyết trình; chủ trì tổ chức và điều phối các buổi thảo luận/trao đổi/teamwork về các vấn đề chuyên môn.
Có khả năng tư duy tổng quan và hệ thống.
Phúc lợi xã hội
Thời gian thử việc 02 tháng
Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng); Thứ 2 đến hết Thứ 6
Thu nhập: 10~20 triệu
Phụ cấp khác : cơm trưa
Phỏng vấn trước Tết nhận việc sau Tết.
Làm việc chủ yếu ở KCN Nhơn Trạch – Đồng Nai.
Có xe đưa rước ở khu vực Q.9, Q. Thủ đức, Q. Bình Thạnh tại TP.HCM
Có xe đưa rước ở khu vực ở khu chợ Long Bình Tân, Biên Hòa
