NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Mô tả công việc 

- Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày của các kế toán phần hành thực hiện trên máy, để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót ( nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời.
- Kiểm tra kiểm soát tính chính xác, hợp lý hợp lệ các đề nghị thanh toán của các phòng ban, trình KTT, BLĐ ký
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các phần hành kế toán của công ty trong công tác xử lý số liệu, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh để thực hiện tốt phần hành kế toán được phân công. Kiểm tra, hiệu chỉnh nghiệp vụ cho các kế toán viên nắm rõ cách thức hạch toán đối với các phát sinh mới về nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Tập hợp, kiểm soát hồ sơ, chứng từ kế toán, hoàn thiện hồ sơ thuế theo từng nghiệp vụ phát sinh.
- Cân đối đầu vào đầu ra để lập kế hoạch nộp thuế từng loại theo tháng/ quý/ năm
- Kiểm tra kiểm soát tất cả các chi phí phát sinh trong công ty.
- Tập hợp các số liệu từ kế toán chi tiết tiến hành hạch toán tổng hợp, lập các báo cáo thuế theo qui định của nhà nước và Công ty:
+ Tờ khai thuế TNCN từ đầu tư vốn theo tháng
+ Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo quý.
+ Tờ khai quyết toán thuế TNCN, TNDN năm
+ Tờ khai thuế GTGT hằng tháng
+ Báo cáo tài chính tháng/ quý/năm
- Lập các báo cáo quản trị doanh thu, chi phí, lãi lỗ theo yêu cầu của KTT.
- Cung cấp các số liệu kế toán, thống kê cho Kế toán trưởng và Ban Giám Đốc khi được yêu cầu
- Thay mặt kế toán trưởng khi kế toán trưởng vắng mặt giải quyết, điều hành hoạt động của Phòng TCKT sau đó báo cáo lại Kế toán trưởng các công việc đã giải quyết hoặc được ủy quyền giải quyết.

Yêu cầu 

* Lên được các báo cáo thuế, BCTC .

* Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán – kiểm toán chung của Công ty

* Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên

Quyền lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần, nghỉ lễ tết theo quy định
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện
- Thu nhập bao gồm: Lương chính thức 15 triệu/ tháng, lương tháng 13, thưởng khác
- Phụ cấp: công tác phí theo quy định (nếu phát sinh), ăn trưa 40.000đ/ bữa
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định
- Được đào tạo chuyên môn định kỳ
- Có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn khi đủ năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm (1-2 lần/ năm)
- Được xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: sinh nhật, happy friday, hoạt động thể thao...