Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo đúng quy định của Nhà nước về công tác kế toán.
- Xây dựng hệ thống kế toán tuân thủ theo quy định về kiểm soát nội bộ Công ty:
Quản lý Khoản phải thu (phối hợp với Khối Kinh doanh)
Quản lý Khoản phải trả (Bao gồm phải trả từ mua hàng, lãi vay,...)
Quản lý Khoản tồn kho (phối hợp với Sản xuất và kinh doanh)
Quản trị dòng tiền (tiền mặt và chuyển khoản)
Quản trị tài sản Công ty kết hợp với lựa chọn Phương pháp và thời gian Khấu hao hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống kế toán đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng và phù hợp với yêu cầu quản trị nội bộ.
- Xây dựng Cấu trúc tài chính hiệu quả.
- Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động bộ phận kế toán theo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
- Chỉ đạo và hỗ trợ với các thành viên trong bộ phận xây dựng, hoàn thiện quy trình làm việc của Phòng Kế toán;
- Xây dựng, đánh giá và lựa chọn hình thức Kế toán, hạch toán phù hợp pháp Luật hiện hành và mang lại hiệu quả tài chính cao nhất cho Công ty;
- Đề xuất với Ban Tổng Giám đốc định hướng cấu trúc Tài chính của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.
- Giải trình và thống nhất với Kiểm toán độc lập về Báo cáo tài chính kiểm toán năm của Công ty;
- Giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan hữa quan khác về tình hình hoạt động của công ty.
- Trực tiếp phụ trách một số mặt công tác trong phạm vi Bộ phận Kế toán;
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên, Hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên trực thuộc Bộ phận;
- Hỗ trợ và phân công nhân sự hỗ trợ các phòng ban liên quan trong phạm vi công việc liên quan nêu trong mô tả công việc của Bộ phận;
- Hỗ trợ lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thống kê, báo cáo quản trị theo quy định
- Đề xuất và trực tiếp tuyển dụng nhân sự Bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng đã được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt;
- Quản lý trực tiếp nhân viên của Bộ phận chấp hành các nội quy quy định của Công ty và các quy định của Pháp luật có liên quan hiện hành về lao động;
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động của Bộ phận;
- Quyết định phê duyệt các đề xuất của Bộ phận theo thẩm quyền;
- Duy trì và phát triền mối quan hệ với các cơ quan thuế, ngân hàng, các quỹ đầu tư, kiểm toán, tư vấn pháp luật,…
- Hỗ trợ, tương tác giữa các cá nhân, bộ phận, phòng ban trong công ty.
- Chỉ đạo công việc với các nhân viên trực thuộc.
- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát,…. công tác kế toán trong công ty.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và công ty về những sai phạm trong công tác kế toán.
- Chịu trách nhiệm liên đới về kết quả công tác và những sai phạm của nhân viên mà mình trực tiếp phụ trách;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, kiểm toán
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên ở vị trí Kế toán trưởng
- Tính trung thực và đạo đức cao trong công việc
- Tự tin vào bản thân và công việc cao
- Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
- Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực
Quyền lợi
- Theo Bộ luật Lao động và chính sách của công ty
- Thưởng hàng quý, năm, lễ, Tết, sinh nhật...
- Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm
- Tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện của công ty