KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

YỂN DỤNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

Cty Cổ phần Thương mại Kazuko

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Thực hiện công tác tính tiền lương, tiền công, chi trả thưởng cho cán bộ nhân viên.

-Trực tiếp giải đáp thắc mắc, khiếu nại chính sách về lương, thưởng, chế độ phúc lợi đến người lao động.

-Phối hợp với các phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, lương sản phẩm, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc.

-Theo dõi, kiểm tra tình hình chi lương hàng tháng của các đơn vị phụ thuộc.

-Tổng hợp truy thu từ các Bộ phận.

-Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương để đề xuất vận dụng thực hiện chế độ tiền lương.

-Chịu trách nhiệm xây dựng & đăng ký thang bảng lương phù hợp qui định nhà nước.

-Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B.

-Giải quyết qui trình nghỉ việc, đảm bảo NLĐ nhận các khoản thanh toán lương, quỹ trách nhiệm đúng thời hạn.

-Những công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

*Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

*Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

*Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương và phúc lợi

*Am hiểu Luật lao động Việt Nam.

*Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.

*Giới tính: Nam và nữ.

+++Yêu cầu về năng lực :

-Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.

-Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.

-Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.

-Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.

*Thời gian làm việc: giờ hành chính, sáng thứ 7

*Mức lương thỏa thuận tại buổi phỏng vấn.

* Ứng viên quan tâm vui lòng ib CV hoặc gửi CV về địa chỉ mail: (***)