KẾ TOÁN THANH TOÁN

Trung Kính – Cầu Giấy: Công ty nội thất Grande – Quy mô: 150 người

Tuyển dụng :

1. KẾ TOÁN THANH TOÁN :

Lương 10tr – 12tr + phụ cấp cơm trưa, gửi xe - Bảo hiểm và các quyền lợi khác

Yêu cầu: Từ 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Mô tả công việc

Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của hóa đơn, chứng từ thanh toán theo đúng quy định của Công ty và Nhà nước (quy định về chứng từ, quy trình, thủ tục, định mức…)

Lập phiếu thu, phiếu chi, phiếu thanh toán tạm ứng, lệnh chuyển tiền, thủ tục vay và trả nợ vay ngân hàng; hạch toán kế toán tất cả các nghiệp vụ phát sinh có liên quan. 

Kiểm tra các khoản nợ phải trả NCC, NTP, tạm ứng cá nhân và các khoản công nợ khác trước khi thanh toán; yêu cầu thanh toán tạm ứng theo quy định.

Đối chiếu công nợ cá nhân, NCC, NTP hàng tháng, quý, năm hoặc đột xuất nếu có yêu cầu.

Lập kế hoạch thu chi hàng tuần; lên kế hoạch sử dụng tiền gửi, tiền thu khách hàng; kế hoạch trả nợ vay, tuyệt đối không để phát sinh nợ vay quá hạn.

Theo dõi, cân đối tình hình thu chi.

Lập báo cáo thu chi và báo cáo tình hình sử dụng HMTD hàng tuần/tháng/năm theo quy định.

Đối chiếu số dư tiền gửi, nợ vay, L/C, bảo lãnh … với ngân hàng định kỳ hàng tháng.

Cung cấp hồ sơ và làm việc với ngân hàng về việc cấp/tái cấp hạn mức tín dụng, thay đổi hoặc mở mới tài khoản, đăng ký dịch vụ ngân hàng …; xem xét hợp đồng tín dụng, hợp đồng bảo lãnh.

Báo cáo cho Ngân hàng theo yêu cầu về tiến độ công trình, hàng tồn kho, công nợ và cung cấp các hồ sơ pháp lý liên quan.

Đóng, lưu trữ hồ sơ theo tháng và theo từng loại chứng từ, từng loại tài khoản, từng ngân hàng.

Lập thông báo, hướng dẫn các thủ tục thanh toán, chứng từ thanh toán theo yêu cầu của Nhà nước.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính,...

Kỹ năng: Am hiểu pháp luật; có kỹ năng giao tiếp; làm việc độc lập, theo nhóm.

Tính cách cá nhân: trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn và có trách nhiệm.

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm liên tục trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán.

Quyền lợi

Thu nhập bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, lương hiệu quả công việc.

Đầy đủ quyền lợi công đoàn.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau khi ký hợp đồng chính thức.

Các chương trình đào tạo và phát triển dành cho đội ngũ nhân viên.