BẢN TÓM TẮT LÍ LỊCH CÁ NHÂN (CV)
Vị trí ứng tuyển: kế toán trƣởng
Kính gửi: - BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY
- PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
I.
THÔNG TIN
- Họ và tên: Nguyễn Hồng Thương - Giới tính : Nữ - sinh năm 1990
- HKTT: Mạo Khê, Thị xã Đông Triều, Quảng Ninh
- Số điện thoại: 0888.666.045
- Gmail: nguyenhongthuong90@gmail.com
- Tình trạng hôn nhân: Độc Thân
- Trình độ học vấn cao nhất: Đại học
- Kinh nghiệm làm việc: trên 10 năm công tác vị trí kế toán ( trong đó: 6 năm
phụ trách kế toán tổng hợp , 5 năm phụ trách vị trí kế toán trưởng)
II. MỤC TIÊU
- Luôn cố gắng hoàn thiện chuyên môn, luôn muốn học hỏi phát triển, phát huy được
chuyên môn tại môi trường làm việc tốt nhất.
- Uy tín, trách nhiệm đặt lên hàng đầu.
- Đồng hành, gắn bó bền vững lâu dài với doanh nghiệp, có khả năng phối hợp với các
bộ phận, đồng nghiệp cùng hoàn thành tốt công việc.
III. HỌC VẤN
- Chuyên ngành: Kế toán tài chính doanh nghiệp
- Bằng cấp: Đại học chính quy
- Tốt nghiệp trường : Đại học giao thông vận tải Hà Nội
1. TRONG CÔNG TÁC KẾ TOÁN PHỤ TRÁCH TẠI VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƢỞNG
QUA CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP NHƢ SAU:
- Dịch vụ, bán buôn, lắp đặt các loại điều hòa, dự án trung cư, cụm công nghiệp
- Thực hiện các hoạt động đầu tư dự án xây dựng cơ bản, dự án nhà máy sản xuất máy móc
thiết bị xuất nhập khẩu, dây truyền gỗ MDF.
- Sản xuất,chế biến, thương mại khoáng sản (than, đá), ngành lâm nghiệp ( trồng rừng ở các
khu vực Tỉnh Quảng Ninh, Tỉnh Bắc Giang)
- Dịch vụ vận tải, hàng hóa, hành khách, dịch vụ lưu trú tour du lịch…
- Thương mại dịch vụ ngành xăng dầu, trung tâm tổ chức sự kiện-tiệc , siêu thị mini tại khu
trạm dừng nghỉ.
- Ngành xây dựng với các dự án của Bim( chuyên về lắp dựng mái.. và 1 số công trình phụ trợ
khác), dự án ký kết với các ban quản lý dự án ( cầu đường..)
- Ngành xuất nhập khẩu, buôn bán phân phối thương mại toàn tỉnh vật liệu xây dựng ( sắt,
thép, xi măng, cắt đá…), giá thành bê tông cấp phối.
- Sản xuất, thương mại ngành dược phẩm, thực phẩm, mỹ phẩm cấp và phân phối toàn quốc.
2. ĐƠN VỊ CÔNG TÁC
- Công ty cổ phần Thiên Lâm Đạt
- Công ty cổ phần phát triển dược phẩm Fanmec
- Công ty cổ phần TM và XD Thành Nga
3. QUY MÔ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP
- Bộ máy nhân sự từ 70 -150 người ( chưa bao gồm hợp đồng dịch vụ, khoán và thời vụ)
- Doanh thu trung bình từ 200 – 300 tỷ đồng/ 1 năm
( Thực hiện quản lý công ty với hệ thống kế toán thông tư 200 )
4. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ KẾ TOÁN TRƢỞNG
ĐÃ PHỤ TRÁCH
- Tổ chức, điều hành, giám sát, phối hợp với các thành viên trong bộ phận, kết hợp cùng các
bộ phận khác hoàn thành công việc
- Trực tiếp hướng dẫn và đạo tạo nghiệp vụ chuyên môn, kế hoạch và phân bổ công việc chi
tiết tới các kế toán viên phụ trách.
- Lập kế hoạch hoạt động sản xuất, kế hoạch tài chính năm vào đầu năm tài chính, báo cáo
tháng, quý tới ban lãnh đạo.
- Thực hiện các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định pháp luật và quy định của
ban lãnh đạo công ty chỉ đạo.
- Trực tiếp xử lý, tiếp và giải trình các kỳ quyết toán, thanh kiểm tra.
- Chủ động, độc lập trong công việc, lập trường rõ ràng. Tiếp nhận thông tin nhanh chóng,
thích ứng mọi môi trường. Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán : Acman, ebic, Fast,
kiotviet, cookcook, sapo, misa và các phần mềm BHXH.
5. CÔNG TÁC NHÂN SỰ PHỐI HỢP CÙNG VỚI TP.NHÂN SỰ
- Thực hiện/ đánh giá công tác tuyển dụng cùng với Trưởng phòng nhân sự: Lập kế hoạch, triển
khai thực hiện.
- Tổ chức các chương trình đào tạo bên trong và bên ngoài :Cho nhân viên mới, nâng cao
tay nghề/ nghiệp vụ cho CBNV, …
- Quản lý lao động: Quản lý hồ sơ cá nhân, lập danh sách lao động, theo dõi biến động lao
động hàng tháng/ quý/ năm.
- Lập dự trù ngân sách nhân sự hàng năm
- Xây dựng các nội quy, quy định, quy chế hoạt động (Nội quy lao động, thỏa ước lao động
tập thể, sổ tay nhân viên, quy chế lương, thang bảng lương,..)
- Kiểm tra/ giám sát/ thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: BHXH, Bảo hiểm
24h, TNLĐ, Nghỉ phép/ lễ tết/ ốm đau/ hiếu hỉ, …
- Kiểm soát, kiểm tra việc chấp hành các nội quy lao động, ra/ vào công ty, ATVSLĐ.
- Giải quyết các khiếu nại/ tranh chấp của người lao động về các chế độ chính sách.
- Xây dựng quy chế lương/ thang bảng lương.
- Kiểm tra, kiểm soát việc chấm công/ tính lương của CBNV hàng tháng.
- Tổ chức đánh giá xếp loại CBNV hàng tháng/ quý/ năm, lập hồ sơ khen thưởng/ kỷ luật
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ hàng tháng/ quý/ năm cho Ban Giám đốc và các cơ
quan quản lý lao động Nhà nước.
- Quản lý hồ sơ, lập biểu tính toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định của nhà nước
- Lập báo cáo định kỳ tháng, quý, năm thuế thu nhập các nhân
- Hoàn thiện hồ sơ tài liệu phục vụ cho việc kiểm tra của các cơ quan quản lý Nhà nước.
+ Cơ quan bảo hiểm xã hội thị xã Đông triều, Thành phố Uông Bí, Tỉnh Bắc Giang, Thanh
tra bảo hiểm xã hội nhà nước. (Hồ sơ lương, ốm đau thai sản, lao động tăng giảm, chế độ
hưu chí….)
+ Cơ quan quản lý thuế: Chi cục thuế đông triều, Uông Bí, Cục thuế tỉnh Quảng Ninh, Cục thuế
Tỉnh Bắc Giang. ( toàn bộ báo cáo tài chính)
+ Kiểm toán nhà nước, Kiểm toán Quốc Tế, kiểm toán tư nhân.( Toàn bộ Báo cáo tài chính)
+ Thanh tra công an kinh tế thành phố Uông Bí ( hoạt động công ty mua bán hóa đơn, hàng hóa
tồn kho)
IV. MỤC TIÊU VÀ MONG MUỐN.
1. Mục tiêu:
- Được làm việc và gắn bó lâu dài trong một công ty có môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng
động, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến, chế độ đãi ngộ đầy đủ.
2. Mong muốn:
- Nơi làm việc: Hà Nội, Quảng Ninh( Có thể đi công tác xa và dài ngày)
- Mức lương đề xuất: 25.000.000 – 30.000.000 đồng ( nghỉ thứ 7 , CN hoặc 2 ngày thứ 7, CN)
Tôi xin cam đoan toàn bộ các nội dung đã viết trên đây là thật và xin hoàn toàn chịu trách
nhiệm!
Quảng Ninh, ngày…. Tháng ….năm 2024
Ngƣời viết đơn
(ký tên)
Nguyễn Hồng Thương
