background image

CURRICULUM VITAE 

 

                   

                                             

 

 

Full-name: TRUONG THI KIM HANG 

 

Gender: Female 
Date of birth: 07 October 1981 

Address: 160/91 Nguyen Van Quy Street, Phu Thuan Ward, District 7, Ho Chi Minh 
City, Vietnam 

Mobile: 0937 213 921 
Mail: kimhangtruongthi@gmail.com 

 
 

Time 

Education 

Sep 2008 ~ May 2013 

Saigon University - Ho Chi Minh City, 

Faculty of Accounting - Bachelor of Accounting 

 
 

Foreign language 

Degree/ Certificate 

Year 

2005 

The Diploma of Vocational Training Intermediate Level,  

majoring in data processing 

Japanese  

~ N4 

Year 

2006 

The Certificate of Business Accounting and Tax declaration

 

English  

Level B 

Year 

2012 

The Certificate of Human Resource Management 

 

 

The Certificate of Social Insurance Management 

 

 

Year   

2014 

The Certificate of General Accountant 

 

 

Year  

2015 

The Certificate of Microsoft Excel for Accounting 

 

 

The Certificate of Financial Report and Annual Tax Balance 

 

 

The Certificate of Chief Accountant (CA) 

 

 

Year 

2023 

The Certificate of Chief Financial Officer (CFO) 

 

 

The Certificate of Transfer VAS into IFRS   

(International Financial Reporting Standards) 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/66556/42Z08XIY7DL5S9U66556truong-thi-kim-hang-html.html
background image

Time 

Working Experiences 

Position 

03/2023 

~  

present 

Nishihara Shokai Viet Nam Co., Ltd. 
(Thu Thiem Ward, Thu Duc City, HCMC) 
- Business line: Foods trading 
- Kind of company: FDI  
- Size: around 10 employees 
 
1. Human Resources – General Affairs: 
Refer to the tasks of Asaba Viet Nam Manufacturing Co., Ltd. 
 
2. Senior Accountant: 
- Responsible for checking all invoices with appropriate and sufficient 
supporting documents to ensure all payments will be processed in accurate 
and timely. 
- Check employees' traveling expenses to ensure their expenses are spent in 
compliance with the company policy. 
- Supervise all regular accounting processes such as A/P, A/R, G/L, and 
monthly closure accounts. 
- Provide required accounting data to consulting agents to prepare the 
Financial Statements. 
- Daily check bank accounts 
- Issue VAT invoices and collect money from customer. 
- Cash report, Bank reconciles 
- Check the Financial Reports monthly/yearly. 
- Report Consolidation Package to the Head Office in Japan. 
- Forecast Cash flow and control Budget management. 
- Monthly, quarterly and annual review of Tax declaration and finalization: 
VAT, PIT, CIT, FCT, … 
- Support to calculate payroll, PIT, register social insurance. 
- Build, draft, amend and supplement documents, regulations, policy… 
related to financial - accounting operations. 
- Internal control to make Business operations smooth. 
- Other internal reports or tasks which are requested by BOD. 
 

 

Senior 

Accountant 

 cum  

HR-GA 

 

05/2018  

~  

07/2022 

 

 
Tsurumi Pump Viet Nam Co., Ltd. 
(Hiep Phuoc Industrial Park (Phase 2), Nha Be District, HCMC) 
- Business line: Manufacture & assemble pumps; Trading; Design, 
Commission. 
- Kind of company: FDI  
- Size: around 100 employees 
 
Chief Accountant: 
Refer to the tasks of Asaba Viet Nam Manufacturing Co., Ltd. 
 

Chief  

Accountant 

cum 

Accounting 

Manager 

 

11/2013  

~  

03/2018 

 

 
Asaba Viet Nam Manufacturing Co., Ltd. 
(Long Thanh Industrial Zone, Long Thanh Commune, Dong Nai Province) 
- Business line: Manufacture and assemble parts, cables, equipment for 
electricity, construction system; Trading. 
- Kind of company: EPE 
- Size: around 100 employees 
 
 

Internal 

Accountant 

Chief 

Accountant 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/66556/42Z08XIY7DL5S9U66556truong-thi-kim-hang-html.html
background image

 
1. Human Resources: 
Refer to the tasks of Nidec Copal Group. 
 
2. General Accountant: 
- Collect and check invoices, vouchers to do payment for suppliers. 
- Follow cash book, cash at bank, account payable, account receivable. 
- Calculate salary, PIT for Vietnamese and Japanese. 
- Prepare and submit Tax declaration: CIT, PIT, VAT, FCT, etc. 
- Issue sales invoice and prepare invoice reports to submit to Tax authority. 
- Prepare Loan Agreement, follow re-pay loan, interest and related FCT. 
- Make Cash flow statement. 
- Produce monthly traveling and entertainment expense reports. 
 
3. Chief Accountant: 
- Manage daily operations of accounting department. 
- Control the financial performance of the company. 
- Training accountants, handling financial operations, ensuring compliance 
with accounting standards and laws of Vietnam. 
- Responsible for the monthly prepayment allocation, accrual. 
- Manage fixed asset register and disposal. 
- Prepare the budget, cash flow and P/L plan. 
- The funds balance, making payment plan and financial. 
- Prepare the Financial Statements. 
- Calculate, prepare the Costing Calculation and related expenses. 
- Review periodically Tax reports: CIT, PIT, VAT, FCT & others. 
- Make (review) the Statistics reports, Customs reports. 
- Finalization and refund PIT for employees. 
- Working with tax authority, banks and auditors (internal and external). 
- Manage in the general of GA-HR and import-export department. 
- Be responsible for the day-to- administration of the accounting department 
and related activities. 
 
Others: 
- Able to set up accounting system, relating procedures for new company. 
- Support to establish the HR information system. 
- Create the forms relating import-export, sales, inventories, HR-GA. 
- Support to training new staffs since join in the office. 
 

12/1999  

~  

11/2013 

 

 
Nidec Copal Group. 
(Tan Thuan Export Processing Zone, District 7, HCMC) 
- Business line: Product and assemble vibration motor for Mobile, modules 
for Mobile, parts for Car, ... 
- Kind of company: EPE 
- Size: around 3,000 employees 
 
1. Human Resources: 
- Maintain the human resource database and filing. 
- Establish company salary table, labor regulations, collective labor 
agreement and benefits for employees,… 
- Prepare timesheet for staff and secondments (if any). 
- Follows up on employees’ annual leave and absence. 
- Calculate salary, PIT, bonus. 
 

Worker 

Assistant 

Manager 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/66556/42Z08XIY7DL5S9U66556truong-thi-kim-hang-html.html
background image

 
- Prepare the labor contracts and follows up for the renewal. 
- Prepare the records relating social insurance & others. 
- Prepare the procedures of visa, work permit, residence card, apartment for 
foreigner. 
 
2. Import-Export: 
- Follow the plan for shipment, tracking credit PO, issue PO to supplies. 
- Prepare export documents; make and manage BOM. 
- Check and translate the documents from English into Vietnamese. 
- Prepare the Liquidation Report and submit to the Customs authority. 
 
3. Assistant Manager: 
- Support BOD to control expense, revenue, warehouse data, production 
plan and other tasks. 
- Manage all Sales Contracts and follow/update the payment schedule. 
 

 
Apply position: Chief Accountant/ Accounting Manager 
Expected salary: Negotiation