Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
Xây dựng và tổ chức thực hiện các báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo tài chính, kế toán và quản trị chi phí, lập kế hoạch và kiểm soát, lập và phân tích báo cáo quản trị, tài chính doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai các chỉ tiêu tài chính, kế hoạch tài chính ngắn và dài hạn của Công ty. Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty trong việc kiểm soát tài chính của Công ty và nghiệp vụ về thủ tục tài chính, kế toán, kiểm soát nội bộ...;
Quản trị nguồn ngân sách, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ, thuế và hệ thống thông tin kế toán,…
Lập kế hoạch tài chính của công ty, triển khai và theo dõi thực hiện kế hoạch tài chính.;
Giám sát mọi hoạt động nghiệp vụ của kế toán viên trong công tác kiểm soát ngân quỹ, quản lý dòng tiền của công ty hiệu quả và đúng Pháp luật và chịu trách nhiệm trước BGĐ về kết quả hoạt động của phòng Tài chính kế toán nói chung;
Cập nhập các văn bản pháp luật liên quan và triển khai cho Ban giám đốc, kế toán viên và các phòng ban có liên quan.
Tính toán các phương án tài chính khả thi cho các dự án
Báo cáo với Ban lãnh đạo công ty định kỳ hoặc đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán/ tài chính/kiểm toán.
Đã có chứng chỉ Kế toán trưởng
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng/Kế toán tổng hợp/Trưởng phòng tài chính hoặc vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ – điện – lạnh hoặc dự án, công trình xây dựng.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán Misa.
Am hiểu về xuất nhập khẩu và pháp luật thuế, kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng.
Kỹ năng tổng hợp, quản lý, phân công công việc, kiểm soát công việc, đánh giá nhân viên
Kỹ năng lập báo cáo, giải trình tốt, làm việc độc lập, theo nhóm
Phúc lợi xã hội
Lương thỏa thuận tùy theo năng lực & kinh nghiệm.
Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, có cơ hội thăng tiến.
Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ,… theo quy định của bộ luật lao động và theo quy định của Công ty.
